团队分红
帮您快速分销/分佣/分红
等级划分,区代→市3代→省代
推广员自己一次消费达到最低限额
直推推广员+团队订单数
a. “总佣金”意为平台愿意拿出来作为分销奖励的产品总利润;
b. 团队订单数是指与推广员有利益关系,在三级范围内的订单数;
c. 推广员达到升级条件后再个人中心申请,商家再对其区域分配;
平台运营者开启区域代理模式,推广员达到条件后,
申请相应级别的区域代理权,
由平台运营者审核和分配区域给
推广员,
推广员拥有其所辖区域的
团队奖励。
平台运营者设定若推广员订单达到规定的最低限额,
则拥有无限级奖励资格,其
直属下线只要购买产品,
该推广员就可以得到
无限级佣金奖励。
即粉丝购买后,系统会自动捉取离该粉丝最近的
拥有无限级资格的推广员获得无限级奖励。
推广员升级后拥有平台分配的区域代理权,
若该推广员发展的粉丝购买产品,且收货地址
属于该推广员的
区域管辖范围内,该推广员就可获得相应区域奖励;
若收货地址
不属于其管辖范围内,该推广员就不能获得区域奖励。
推广员拥有省代(或市代、区代)奖励资格的同时。
还可以拥有
无限级奖励资格,两者可叠加。
未分完的区域代理奖励归回平台运营者所有。
达到分区域、有秩序的管理粉丝,
有助于粉丝价值的最大化;
商家可通过管理区域代理人员, 简介管理所有区域,
以
优胜劣汰的方式,优化推广团队,
从而提高商城的
销量以及竞争力;
良好的区域管理有助于后期平台运营者进行招商,
其平台投资价值将
潜力无限。
平台运营者根据统计数据的分析,选出合适的区域代理人员
对竞争力低的推广员
实行淘汰制,
在系统后台手动删除其区域代理资格,
从而
优化团队的推广力, 建立有
竞争力的推广团队。
在良好的运营下,平台拥有一定影响力的时候,
运营者可以
对外进行招商。
如果平台可以给对方带来
价值100万的收益,
那么只需对方投资10万的价格会很吸引人。
答:首先,平台运营者可通过此方式刺激推广员和粉丝购买产品,提高销量;
其次,对推广员本身越是一种“
一次消费,多次收益”的消费投资。
答:以收货地址为导向,可以满足线上商城与线下门店的利益共同,
让商家不再纠结线上线下利益冲突,同时,这样
明确而有序的区域管理的
管理模式还可以让合作伙伴更信任,让招商来得更轻松。
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